Poznajmy się #22 - Michał Galbarczyk

Znakomity trener, mówca, inicjator wielu angażujących programów, a także otwarty i zawsze chętny do pomocy kolega. Zobaczcie jak o swojej pracy opowiada Michał Galbarczyk – Starszy Specjalista ds. Rozwoju Organizacji i Szkoleń.

Po prostu robię to, co lubię. Moje zadania rozwijają mnie w kierunkach, które są dla mnie ważne i jednocześnie pozwalają zachować balans między realizacją zadań a własnym rozwojem. Co mam na myśli? 

• Przede wszystkim siłą, która mnie napędza jest zgrany Zespół, który daje mi przestrzeń do angażowania się w nowe projekty; 
• biorę udział w projektach związanych z cyfryzacją procesów Grupy TAURON - co pozwala mi na rozwój kompetencji cyfrowych; 
• prowadzę rekrutacje, selekcje i wdrażam nowych pracowników - co umożliwia mi rozwój kompetencji społecznych; 
• projektuję i prowadzę działania rozwojowe – dzięki czemu stale się rozwijam. Mam przekonanie, że bez nowej wiedzy i umiejętności z różnych obszarów trudno dzisiaj funkcjonować. Dlatego staram się brać udział w działaniach rozwojowych, dostępnych dla wszystkich pracowników, tj.: 
  • „Program Zarządzania Talentami”, 
  • „Rozwój do Kwadratu”, 
  • „Rozmowa rozwojowa”, 
  • trenerzy wewnętrzni, 
  • webinary i e-learningi.

Co istotne, uważam, że nie ma kreatywności i efektywności bez dbania o siebie i swój wolny czas. Dlatego ważny jest dla mnie aktywny czas z rodziną, ale i jazda na rolkach (urban/fsk – jazda miejska), jogging, rower czy żeglarstwo.